Cumplimiento, Ética y Transparencia
Comprometidos con una gestión responsable, íntegra y sostenible
En el Grupo Empresarial AIA entendemos que la confianza se construye a partir de actuaciones responsables, relaciones transparentes y el cumplimiento de los más altos estándares éticos y legales.
Por lo anterior, promovemos una cultura organizacional basada en la integridad, la honradez, la transparencia y la gestión responsable de los riesgos, fortaleciendo permanentemente nuestros mecanismos de prevención y control.
A través de nuestros sistemas y programas de cumplimiento, impulsamos una gestión ética y responsable que contribuye a la sostenibilidad del negocio, la protección de la reputación corporativa y el fortalecimiento de relaciones de confianza con nuestros clientes y proveedores.
Cómo rendimos cuentas
El Informe de Sostenibilidad 2024 documenta nuestra gestión ambiental, social y de gobernanza conforme a los Estándares GRI.
“Identificamos, evaluamos y monitoreamos los riesgos de LA/FT/FPADM en cada relación de la organización.”
Contamos con un Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral (SAGRILAFT), mediante el cual identificamos, evaluamos, controlamos y monitoreamos los riesgos asociados al Lavado de Activos, la Financiación del Terrorismo y el Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva.Este sistema promueve relaciones comerciales seguras y transparentes con clientes, proveedores, contratistas, aliados estratégicos y demás grupos de interés, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura de prevención y cumplimiento en toda la organización.
“Cero tolerancia a la corrupción, soborno y cualquier conducta contraria a la ética empresarial.”
La integridad y la transparencia constituyen principios fundamentales de nuestra cultura organizacional. A través del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), promovemos actuaciones responsables y alineadas con los más altos estándares éticos y legales.El programa establece lineamientos y mecanismos orientados a prevenir, detectar y gestionar riesgos de corrupción, soborno y demás conductas contrarias a la ética empresarial, reafirmando nuestro compromiso con una gestión transparente, responsable y sostenible.
“Las buenas prácticas de gobierno son el marco que orienta nuestras decisiones, relaciones y responsabilidades con todos los grupos de interés.”
El Código de Buen Gobierno de Constructora AIA y Arquitectos e Ingenieros Asociados S.A. reúne el conjunto de principios, reglas y prácticas que orientan la gestión, el control y la toma de decisiones al interior de la organización, con el propósito de asegurar una actuación íntegra, transparente y alineada con los más altos estándares de gobierno corporativo.Este código establece los lineamientos generales que regulan, entre otros aspectos, la composición y funcionamiento de los órganos de dirección y administración, la definición de roles y responsabilidades, la gestión de conflictos de interés, las relaciones con accionistas, colaboradores, proveedores, contratistas, clientes, comunidades y demás grupos de interés, así como los mecanismos de divulgación de información y de control de la gestión.Su cumplimiento refleja el compromiso permanente de AIA con la sostenibilidad del negocio, la protección de la reputación corporativa y el fortalecimiento de relaciones de confianza basadas en la ética, la probidad y la buena fe.
“Privacidad y seguridad de la información personal bajo principios de legalidad, confidencialidad y respeto.”
Reconocemos la importancia de la privacidad y la protección de la información personal de nuestros colaboradores, clientes, proveedores, contratistas y demás grupos de interés.
Por esta razón, implementamos medidas orientadas a garantizar el adecuado tratamiento de los datos personales, en cumplimiento de la normativa vigente y bajo principios de legalidad, confidencialidad, seguridad y respeto por los derechos de los titulares de la información.
“Reportar de buena fe es actuar con integridad. La confidencialidad y la no represalia están garantizadas.”
La Línea de Ética de Constructora AIA es un canal de comunicación seguro, confidencial y anónimo, disponible para que colaboradores, contratistas, proveedores, clientes y cualquier tercero reporten conductas que puedan contravenir el Código de Ética, las políticas internas o la legislación aplicable.Puedes utilizar este canal para reportar de buena fe cualquier situación relacionada con: conflictos de interés, fraude, corrupción, acoso laboral, discriminación, uso indebido de información privilegiada, incumplimiento de normas ambientales o de seguridad, o cualquier otra conducta que atente contra los valores y principios de AIA.Todos los reportes serán recibidos, evaluados y gestionados con absoluta confidencialidad, garantizando la no represalia contra quienes utilicen este canal de buena fe.
“Reafirmamos nuestro compromiso de diseñar, construir y desarrollar proyectos que dejen una huella positiva, aportando al bienestar de las personas, la sostenibilidad del entorno y el progreso de la sociedad.”
En Constructora AIA nos comprometemos con el desarrollo responsable de nuestra estrategia corporativa. Integramos la sostenibilidad, la innovación y la mejora continua en nuestras decisiones, respetando el marco legal para generar valor a largo plazo y bienestar en la sociedad.
Nuestra gestión se fundamenta en tres pilares:
Gobernanza ética y resiliencia: Promovemos la transparencia, la integridad y la gestión proactiva de riesgos para proteger la continuidad del negocio.
Compromiso social y valor compartido: Construimos entornos de trabajo seguros y relaciones de confianza mutua con nuestras comunidades y grupos de interés.
Construcción sostenible y desempeño ambiental: Protegemos el medio ambiente mitigando impactos, aplicando prácticas eficientes y respondiendo a los desafíos climáticos.
“Transparencia total sobre el proceso de reorganización ante la Superintendencia de Sociedades.”
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 1116 de 2006 y sus disposiciones complementarias, Constructora AIA pone a disposición de sus acreedores, proveedores, empleados y el público en general la información pública relacionada con el proceso de reorganización empresarial.La Ley 1116 establece el régimen de insolvencia empresarial en Colombia, con el propósito de proteger el crédito y recuperar la viabilidad económica de las empresas que enfrentan dificultades financieras, mediante un proceso ordenado de reorganización que permita la conservación de empresas viables y su función social.AIA reafirma su compromiso con la transparencia, la buena fe y el cumplimiento de sus obligaciones legales dentro del marco del proceso. La información oficial del proceso se encuentra disponible ante la Superintendencia de Sociedades y puede ser consultada a través de los canales corporativos dispuestos para tal fin.Para cualquier inquietud relacionada con la información aquí publicada, los interesados pueden contactar a nuestro equipo de asuntos legales y corporativos a través de los canales oficiales de atención.
Grabación Reunión Anual de Acreedores
Grabación · Último año
Verarrow_forward assessmentEstados Financieros — último trimestre
Estados financieros
Verarrow_forward notifications_activeÚltima notificación
Citaciones, oficios, autos
Verarrow_forwardVer más documentos Ley 1116
Repositorio completo de documentos
Ir al repositorio